Organisatie & Afdeling
Voor een moderne, snelgroeiende SaaS-speler in de regio Renkum zoeken ze versterking voor hun developmentteam. Deze organisatie focust zich op innovatieve software-oplossingen voor de hospitality-sector, met klanten variërend van hippe koffiezaken tot high-end restaurants. Ondanks hun stevige positie in de markt (al ruim 10 jaar actief), voelt het bedrijf nog steeds aan als een scale-up: korte lijnen, veel vrijheid en een no-nonsense cultuur.
In totaal werken er zo’n 75 mensen binnen de organisatie, waarvan 25 in de technische teams verdeeld over twee vestigingen in Nederland. Ze hebben een informele sfeer waar tech centraal staat, maar succes ook gevierd wordt, of dat nu met een vrijdagmiddagborrel of teamuitje is. De focus ligt op nationale klanten, maar ze hebben concrete plannen om internationaal door te groeien.
Functie
Het developmentteam bestaat uit zo’n 12 collega’s, verdeeld over twee scrumteams. Binnen het team werk je samen met zowel medior als senior developers die veel waarde hechten aan kennisdeling. Je werkt aan langdurige, strategische projecten zoals een volledig nieuw geschreven bestelsysteem en slimme integraties met kassasystemen en personeelsplanners.
De techstack is modern en draait om .NET (C#, .NET 8), aangevuld met TypeScript, React, SQL Server en Docker. Ze werken volgens CI/CD, Git, Azure DevOps pipelines, en hanteren DDD en SOLID principes. Daarnaast krijg je de kans om te experimenteren met technieken zoals Redis, RabbitMQ en Kubernetes.
Persoonlijke ontwikkeling staat hier écht centraal: je krijgt jaarlijks toegang tot trainingen, certificeringen (zoals Microsoft Certified), en er is een concreet groeipad richting senior developer of zelfs lead-positie. Er is ook ruimte voor zijstappen richting cloud engineering of software architecture als dat jouw ambitie
Eisen
-
Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur Informatica of soortgelijk)
-
Minimaal 3 jaar professionele ervaring met .NET (C#)
-
Ervaring met moderne front-end (React of Angular) is een mooie pré, maar geen must
-
Bekendheid met SQL databases (SQL Server), REST APIs
-
Je bent leergierig, communicatief sterk en je houdt van een dynamische omgeving
-
Een rijbewijs is handig, omdat je af en toe op klantlocatie mag meekijken hoe jouw software in de praktijk werkt
Aanbod
-
Salaris tussen de €3.800 en €5.000 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
-
8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
-
Pensioenregeling die voor 75% door de werkgever wordt betaald
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV vergoeding
-
Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar + onbeperkt toegang tot online cursussen
-
Mogelijkheid tot het volgen van officiële certificeringen op kosten van het bedrijf
-
Hybride werken: 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis (uiteraard goed ingerichte thuiswerkplek)
-
Laptop en telefoon van de zaak
-
Optioneel leaseauto of mobiliteitsvergoeding
-
Maandelijkse borrels, kwartaaluitjes, jaarlijks teamweekend naar het buitenland
-
Echte doorgroeimogelijkheden richting senior of lead functies binnen 1 tot 2 jaar
-
Impact maken in een groeiende, dynamische organisatie zonder logge managementlagen
Is dit wat je zoekt?
Om meer over deze vacature te weten te komen, of om nu te solliciteren kun je reageren via de onderstaande contactgegevens. Er wordt dan binnen 24 uur contact met je opgenomen als wij jou een geschikte kandidaat vinden.
Sluit deze vacature niet bij jou aan? Neem dan gerust alsnog contact met me op zodat ik samen met jou kan kijken wat er wél bij jou past.
Contactgegevens:
Jesse Ophurum – Business Consultant .NET | C# | Java | C++ | Embedded
jesse@starapple.nl
0642215298
www.starapple.nl
