Voor één van onze klanten die nabij Veldhoven actief is in het farmaceutische branche zijn we op zoek naar een Lead developer. Deze organisatie heeft een heel uniek concept ontwikkeld in de farmaceutische branche. Het is in 2015 opgericht met als doel om software te ontwikkelen voor verschillende bedrijven of zorginstellingen. In 2021 zijn ze gestart met een uniek concept die vandaag de dag niet meer weg te denken is. De organisatie bestaat uit ongeveer 110 collega’s. Samen wordt er gewerkt om de diensten over heel Nederland te faciliteren voor iedereen. Er heerst een hele informele sfeer bij deze organisatie dat merk je doordat er twee borrels in de week aanwezig zijn dat management team betrokken is. Dat het een vrij open organisatie is waarbij je makkelijk naar management toe kan stappen.
De afdeling bestaat uit een jong team van ontwikkelaars waar de gemiddelde leeftijd 30 jaar is. Je komt terecht in een team van vier mede ontwikkelaars. Het management team bestaat uit zeven leden die zich vooral bezig houden met het verder ontwikkelen en verbeteren van het concept. Als team hebben jullie veel vrijheid bij het bedenken van nieuwe ideeën en die uit te proberen.
Functie
Als Lead developer ga je samen met je collega’s je richten op het controleren van de huidige codes is die kwalitatief nog goed zijn. Verder zijn jullie aan het meedenken over de verbetering van het huidige concept en die verder te verbeteren. Het is doorlopend bezig om processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen om nog meer succes te behalen. Dagelijks begeleid je het team en ben je een aanspreekpunt voor technische advies. De technieken die er gebruikt worden en waarmee je gaat werken zijn o.a. Flutter, Java, Kafka, Android, iOS en Kotlin, Firebase.
Eisen
- Afgeronde IT gerelateerde HBO opleiding
- Minimaal 4 jaar werkervaring met softwareontwikkeling
- Minimaal 1 jaar kennis/ ervaring met Flutter is een pré
- Ervaring met een leidinggevende rol is een pré
- Communicatieve vaardigheden
Aanbod
- €5.000,- tot €6.000 bruto o.b.v. 40 uur
- Werkweek van 40 uur, maar 32 is ook bespreekbaar
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele en Hybride werkmogelijkheden
- Ontwikkelingsbudget
- Laptop van de zaak
- Auto van de zaak
