Momenteel ben ik op zoek naar een full-stack developer voor mijn partner. Deze organisatie is 4 jaar geleden begonnen met een market-place platform voor lokale diensten met ongeveer zestig categorieën, zoals bouw of catering. Het kan worden gezien als een vergelijkingsplatform gericht op kwaliteit voor lokale diensten. Ze voeren uitgebreid onderzoek uit naar de 10 beste lokale bedrijven en geven ze een score, zodat bezoekers van de website uiteindelijk hun beste dienst kunnen kiezen. Momenteel zijn ze marktleider in Nederland en streven ernaar dat ook te worden in heel Europa. Hoewel ze zijn begonnen in Nederland, breiden ze zich nu ook uit naar België en Duitsland.
Binnen de organisatie heerst een informele en gezellige sfeer waar iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel. Er werken ongeveer 50 mensen binnen de organisatie, verdeeld over verschillende teams zoals het development team, het supportteam en het marketingteam. Ze zijn op zoek naar iemand met een groeigerichte mindset, die gedreven is om te vernieuwen en te innoveren. In deze rol krijg je veel vrijheid, en zoeken ze naar iemand die het team de komende jaren kan versterken.
Functie
Je komt terecht in een team van 7 developers, een UX-designer en een productmanager. Als full-stack developer ben je voortdurend bezig met het optimaliseren van het platform. Ze werken met een kwartaal planning waarin je de doelen bepaalt en de richting bepaalt waarin je wilt gaan, zoals het verdubbelen van de klantenbase. Daarnaast hebben ze interessante plannen, zoals het bouwen van een app voor de supply-kant voor snellere response en het vereenvoudigen van offerte-aanvragen. In deze rol heb je zelfstandigheid en inbreng in projecten. Ze gebruiken React aan de front-end en CakePHP aan de back-end, waarbij de focus ligt op de front-end.
Eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Je hebt ervaring in React en Cake PHP
• Je kan goed zelfstandig werken
Aanbod
• Salarisindicatie tussen €4.000 en €6.000 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen
• Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor)
• Laptop van de zaak
• Opleidingsbudget
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar remote werken
• Dagelijkse verzorgde lunch
• Wekelijkse afsluiting op vrijdagmiddag met het team
• Leuke incentives zoals een reis naar Marrakesh of Skiën.
• Leuke sportuitjes en/of borrels
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Neem dan snel contact met mij op!
Contactgegevens:
Luciana de Vries – Candidate Consultant PHP | Python | Front-end & UX/UI Design
[email protected] / 088- 321 8 143 / www.starapple.nl
