StarApple is onderdeel van HeadFirst en momenteel is Headfirst Group hard op zoek naar een ervaren MSP Recruiter! Als MSP Recruiter weet jij de behoefte van inhurende managers bij onze opdrachtgever goed in kaart te brengen. Daarnaast ben jij gewoon goed in je werk en weet jij deze ook succesvol te vervullen!
HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-tech dienstverlener met het grootste platform voor zelfstandige professionals in Nederland. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Dit doen wij met meer dan 450 collega’s, vanaf acht verschillende locaties in Nederland en België.
Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. Wij zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2023 opnieuw mochten ontvangen!
Functie
Als MSP recruiter bij ons label Staffing MS vertegenwoordig jij de Headfirst Group bij onze opdrachtgever in de omgeving van Arnhem.
Hoe ga jij dit doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het gehele inhuur proces! Vanaf het moment dat de aanvraag binnenkomt tot aan de plaatsing ben jij betrokken. De aanvragen zijn zeer uiteenlopend maar zullen voornamelijk bestaan uit Diverse engineering of technische functies. Denk hierbij aan werkvoorbereiders, monteur, project voorbereider, Engineers.
Ook volg jij daarin de processen nauw en jij bent “de” schakel tussen hiring management, leveranciers en externe medewerkers. Verder ben jij actief bezig met nieuwe aanvragen bespreken met de hiring Manager om tot de kern van de vraag te komen.
Verder ben jij actief bezig met:
• Het tijdig uitzetten van nieuwe aanvragen bij de leveranciers;
• Het onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden met zzp’ers en leveranciers;
• Het screenen en maken van een selectie van de aangedragen kandidaten, de beste stel je voor aan de klant;
• Het zorgen voor een soepel proces en een goede opvolging;
• Verantwoordelijk voor de onboarding en het rond maken van verlengingen;
• Compliance;
• Het monitoren en begeleiden van de voortang in onze dienstverlening.
Eisen
• Bij voorkeur een afgeronde HBO diploma;
• Jij bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Jij bent dienstverlenend ingesteld, resultaatgericht en hebt een winnaarsmentaliteit;
• Jij hebt Minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter of inhouse intercedent. Minimaal 2 jaar ervaring als MSP Consultant;
• Kennis van de techniek branche.
Aanbod
• Een salaris tussen de €3000,- en €4500,- op basis van jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een auto van de zaak;
• Een contract voor 32 of 40 uur;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Internetvergoeding van €60,- netto per maand;
• Een volledig premievrij pensioen bij Befrank;
• Hybride werken;
• Gratis sporten in onze eigen sportruimte (op het hoofdkantoor van Headfirst);
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
• Een super leuke werksfeer waarbij wij regelmatig borrelen in onze bar, verantwoord lunchen in de lounge en onze bedrijfsfeesten organiseren in onze eigen inhouse theater!
Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben?
Neem dan contact op met onze corporate recruiters, Anne van Wagtendonk-Taal (06-35634908) en Mathilda van Delden (06-40030958), door je CV en motivatie te sturen naar [email protected]. Heb je vragen of wil jij meer informatie? Wij zijn bereikbaar via bovenstaande contactgegevens. Tot snel!
