Als fullstack of front-end developer werken aan software met inmiddels meer dan 50.000 gebruikers door heel Europa?
De organisatie:
Deze organisatie is Europa’s grootste leverancier van software voor alles rondom vastgoed. Hierbij kun je denken aan software voor het beheren van een VVE, maar ook commercieel vastgoed. Ze hebben verschillende specifieke systemen ontwikkeld die uiteindelijk allemaal te maken hebben met commercieel of sociaal vastgoed. Zo bestaat hun aanbod bijvoorbeeld uit workflow oplossingen, digitaal contractbeheer/crm maar ook slimme dashboards voor beheer en onderhoud van een vastgoedportefeuille.
In totaal werken er, verdeeld over verschillende locaties in Europa, ruim 1500 medewerkers. Het is een solide, sterk groeiende werkgever met verschillende vestigingen in Nederland. Ze bieden uitdagend werk en innovatie en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Ook hechten ze veel waarde aan klantgerichtheid.
De functie:
Als fullstack / front-end developer ontwikkel je mee aan het blijvend verbeteren van het product dat door klanten met name in Nederland gebruikt wordt om de interne praktische (facilitaire) processen goed te laten verlopen. Dit is een SaaS-oplossing met diverse user interfaces. Op basis van wensen van klanten en productstrategie wordt deze continu uitgebreid en verbeterd. Momenteel staan ze aan het begin van een redesign, zoals ze dat voor ieder product zo nu en dan doen om bij de tijd te blijven. Hiervoor zijn ze op zoek naar een ontwikkelaar met een goed gevoel voor User Experience en User Interface design.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
- Ervaring met programmeren in JavaScript, HTML, CSS of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal enige ervaring in Classic ASP of ASP.NET
- Naast technische kennis heb je een goed gevoel voor functionaliteit
- Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig uit de voeten
- Je hebt respect voor bestaande software en snapt dat alles in de software een reden heeft
Aanbod:
- Een passend salaris a.d.h.v. kennis en kunnen
- Een contract voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling
- 27 vakantie dagen en 8% vakantiegeld
- Bonusregeling
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Mobiel van de zaak, of een passende onkostenvergoeding
- Een persoonlijk trainingsbudget
- Korting op verschillende sportscholen in de buurt, maar ook op (collectieve) verzekeringen
- De mogelijkheid om (tot 120 uur) extra verlofdagen bij te kopen
Contactgegevens:
Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens. Je wordt binnen 24 uur gebeld mochten wij mogelijkheden voor je zien.
