Wie zijn wij?
Wij zijn een ervaren software organisatie die zich al ruim 3o jaar specialiseert in de financiële sector. Met ongeveer 60 medewerkers zorgen wij voor softwareproducten waar internationaal gebruik van wordt gemaakt. Al onze collega’s hebben allemaal 1 ding met elkaar gemeen en dat is ambitie!
Ons pand is uniek, creatief en oneindig! Iedere ruimte heeft een eigen stijl/thema, onze Scrum-teams hebben hun eigen namen verzonnen en we doen veel ter ontspanning en plezier. De sfeer is informeel en er wordt goed geluisterd naar de wensen en behoeftes van onze medewerkers. Naast bijzonder goede secundaire arbeidsvoorwaarden, krijg jij bij goed presteren vrij snel een vast contract!
Functie:
Je komt terecht op de development afdeling in een Scrum team waar op dit moment zowel front- als Backend developers werkzaam zijn. Binnen de rol van front-end developer krijg je veel vrijheid en kan jij je dag naar inzicht invullen. Denk hierbij aan het sparren met de testers, meedenken over het product en de werkprocessen of uiteraard de waarborging van de kwaliteit van de software. Het team zelf bestaat uit zowel inter- als nationale collega’s. Er wordt binnen het bedrijf dan ook veel Engels gesproken.
Dagelijks ga jij als front-end developer gestructureerd te werk om de software te optimaliseren en te vernieuwen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en vind het leuk om te dealen met complexe inhoud. Daarnaast krijg je te maken met databases waarvoor je een redelijke beheersing van SQL nodig hebt, of wilt leren.
De slogan van dit bedrijf luidt dan ook als volgt:
“Working hard for something we don’t care about is called stress. Working hard for something we love is called passion.”
Je krijgt hier de kans om een belangrijke pijler te worden onder het nieuwe product en daar met passie aan mee te bouwen, zodat jullie samen het bedrijf nog succesvoller kunnen maken.
Functie eisen
- Senior rol met 5+ jaar relevante ervaring (Front-end Developer/Javascript Developer)
- Jij bent hoogopgeleid (VWO/ WO);
- Willen werken in teamverband onder leiding van een lead developer
- Kennis van de nieuwste Javascript frameworks
- De interesse om altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste technologieën
- Zelfontwikkeling is voor jou erg belangrijk
- Kennis van .NET/ C# is een sterke pré
Aanbod
Naast inhoudelijk interessant werk en een fijne werksfeer zijn natuurlijk ook de ‘harde’ arbeidsvoorwaarden van belang. Hierbij een greep uit hun voorwaarden;
- Salaris; € 3.000, – / 4.800.- o.b.v. 40 uur (Een startsalaris op basis van 40 uur per week, daarna doorgroeien)
- Auto van de zaak; Leasebudget mogelijk 500,- / 700,-
- Pensioenregeling; op 50/50 basis (met een bijdrage die toeneemt met de leeftijdscategorie)
- Vakantiedagen; 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime);
- Laptop van de zaak
- Extra’s; Bijdrage in de kosten van een sportschoolabonnement (Basic-Fit, ligt pal naast het bedrijf, maar geldt voor alle vestigingen), al hebben we sinds kort ons eigen sportschooltje (inclusief douchegelegenheid), een nog voordeliger optie als je wilt trainen.
Als ‘tertiaire’ (zachtere) arbeidsvoorwaarden; noem ik nog een aantal zaken (haal er voor jezelf uit waar je waarde aan hecht):
- Interessante en uitdagende werkzaamheden (denk aan onze internationale klantenkring, aan de diversiteit aan branches waarin onze klanten opereren, aan nieuwe kansen in de markt, aan onze nieuwe productgeneratie ‘Next’…);
- Onze bedrijfscultuur (informeel professioneel, platte organisatie; we doen het samen);
- Financieel gezond bedrijf (we bestaan reeds 30 jaar en hebben ons dus aan allerlei soorten marktomstandigheden succesvol weten aan te passen);
- ‘Hersens en Hart’: we zijn gericht op rendement, maar delen onze successen zowel met onze medewerkers (goede arbeidsvoorwaarden, een leuke werkomgeving) als met de maatschappij (sportsponsoring, goede doelen acties, Goede Doelen Stichting). MVO dus (= Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)
- Hoog niveau (leuke en slimme collega’s)
- Een bedrijfsrestaurant waar je lekker (en voordelig) kunt lunchen -je hoeft geen eigen brood mee te nemen-, Plaza (dakterras), Fitness, tafeltennis, pool, darts (= gezelligheid).
- Versnaperingen op de werkplek zijn gratis (o.a. fruit, Sultana’s, drop, frisdrank, diverse warme dranken –o.a. Nespresso machines, bonenkoffie, ‘gewone’ koffie- en natuurlijk de frozen yoghurt in voorjaar en zomer).
Ben jij op zoek naar een bedrijf waar ze het goed op orde hebben, waar ruimte is voor jouw grote ambities? Neem dan gerust contact met mij op via [email protected] of 0628933650. Tot snel!
