• Persoonlijke begeleiding
  • Elke week nieuwe vacatures
  • Sollicitatie tips & tricks

Vind je persoonlijke jobcoach

Je wordt gematched met een jobcoach...

Vind je persoonlijke jobcoach

Menu
Alle vacatures

Front end architect – lead bij internationale Fintech speler

Amsterdam117 x bekeken

  • vast

    dienstverband
  • senior

    niveau
  • €4000-€5500

    loonindicatie
  • 32, 40

    uren per week
  • 25

    vakantiedagen

Geïnteresseerd?

Anne Taal

Candidate Consultant

Direct solliciteren

Organisatie

Wij zijn een ervaren en gevestigde speler binnen de Fintech sector. Met ongeveer 60 (waarvan ruim 30 IT gericht) medewerkers zorgen wij dagelijks voor softwareproducten waar internationaal gebruik van wordt gemaakt. Gezien het grote aantal eindklanten en transacties is het belangrijk dat deze oplossingen schaalbaar zijn en optimaal performen. Daarom is kwaliteit bij ons bedrijf enorm belangrijk. En nemen zij liever de tijd om iets goed te doen en zodoende het beste resultaat op te leveren. Deze aanpak heeft geresulteerd in een stabiel bedrijf dat al ruim 30 jaar op de markt aanwezig is.

De sfeer is informeel en wordt er goed geluisterd naar de wensen en behoefte om door te groeien van medewerkers. Jouw gedreven collega’s hebben allemaal 1 ding met elkaar gemeen en dat is ambitie! De jonge cultuur van deze partij zorgt constant voor voldoende uitdaging en inspiratie. Naast bijzonder goede secundaire arbeidsvoorwaarden krijg jij bij goed presteren vrij snel een vast contract!

De functie

Wij zijn momenteel ter vervanging op zoek naar een ervaren front-end architect. Jij zult als Front-end architect hands on mee ontwikkelen met het team. Hierdoor bewaak jij de schaalbaarheid en onderhoudbaarheid van al onze applicaties. Jij bent in staat modulaire front-end applicaties op te zetten en hebt ervaring met meerdere frameworks (Angular, React en/of Vue). Jij bent bekend met het opzetten van verschillende front-end stacks en kan ook duidelijk uitleggen waarom jij bepaalde keuzes hierin maakt.

Jij bent gepassioneerd en inhoudelijk ijzersterk, maar jij hebt ook de wens om jouw soft skills verder te ontwikkelen door andere ontwikkelaars te begeleiden en coachen. Jij bent dan ook in staat jouw kennis over technologieën, trends en architectuur op een inspirerende manier over te brengen aan het team en de rest van ons bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan het geven van workshops en/of demonstraties. Jij kunt jouw visie en kennis op een heldere en duidelijke manier overbrengen en adviseert en begeleid jouw collega ontwikkelaars.

Er wordt op een Agile werkwijze (Scrum) binnen onze softwareafdeling gewerkt.  Binnen Scrum werken we aan een gezamenlijk sprintdoel, met gedeelde verantwoordelijkheden. Onze teams zijn zelf organiserend en zelfsturend en bestaan gemiddeld uit 7 developers.  Ons uiteindelijke doel is om al onze developers de ruimte te bieden om zichzelf verder kunnen ontwikkelen, waardoor ze breder inzetbaar zijn binnen de organisatie. Breder dan enkel en alleen hun core expertise.

Functie-eisen:

De volgende technologieën kennen weinig tot geen geheimen voor jou; HTML, SCSS, TypeScript/Javascript, RXJS, Angular, Jasmine/Jest/Cypress, State Management en API-design.

  • Jij hebt gedegen begrip van meerdere design patterns/principles, zoals: functional programming, OOP, SOLID, BDD, DD etc.
  • Jij bent in staat om applicaties op te zetten die voor meerdere klanten (middels configuratie) inzetbaar zijn
  • Jij voelt je comfortabel bij het maken van beslissingen en het doorhakken van knopen

Aanbod

Naast inhoudelijk interessant werk en een fijne werksfeer zijn natuurlijk ook de ‘harde’ arbeidsvoorwaarden van belang. Hierbij een greep uit onze voorwaarden;

  • Een mooi startsalaris (tussen de €4000,-/€5500,-) op basis van 40 uur per week
  • Snel uitzicht op een vast contract
  • Pensioenregeling; op 50/50 basis (met een bijdrage die toeneemt met de leeftijdscategorie)
  • Vakantiedagen; 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)
  • Laptop van de zaak
  • Bonusregeling
  • Extra’s; Bijdrage in de kosten van een sportschoolabonnement (Basic-Fit, ligt pal naast het bedrijf, maar geldt voor alle vestigingen), al hebben we sinds kort ons eigen sportschooltje (inclusief douchegelegenheid), een nog voordeliger optie als je wilt trainen.

Als ‘tertiaire’ (zachtere) arbeidsvoorwaarden; noem ik nog een aantal zaken (haal er voor jezelf uit waar je waarde aan hecht):

  • Interessante en uitdagende werkzaamheden (denk aan onze internationale klantenkring, aan de diversiteit aan branches waarin onze klanten opereren, aan nieuwe kansen in de markt)
  • Onze bedrijfscultuur (informeel professioneel, platte organisatie; we doen het samen);
  • Financieel gezond bedrijf (we bestaan reeds 30 jaar en hebben ons dus aan allerlei soorten marktomstandigheden succesvol weten aan te passen)
  • ‘Hersens en Hart’: we zijn gericht op rendement, maar delen onze successen zowel met onze medewerkers (goede arbeidsvoorwaarden, een leuke werkomgeving) als met de maatschappij (sportsponsoring, goede doelen acties, Goede Doelen Stichting). MVO dus (= Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)
  • Pasen, Sinterklaas en Kerst wordt groots gevierd binnen ons bedrijf
  • Hoog niveau (leuke en slimme collega’s)
  • Een bedrijfsrestaurant waar je lekker kunt lunchen -je hoeft geen eigen brood mee te nemen-, Plaza (dakterras), Fitness, tafeltennis, pool en darts
  • Versnaperingen op de werkplek zijn gratis (o.a. fruit, Sultana’s, drop, frisdrank, diverse warme dranken –o.a. Nespresso machines, bonenkoffie, ‘gewone’ koffie- en natuurlijk de frozen yoghurt in voorjaar en zomer).

Ben jij op zoek naar een bedrijf waar ze het goed op orde hebben, waar ruimte is voor jouw grote ambities? Neem dan gerust contact met mij op via [email protected] of 088 3218123. Tot snel!

Direct solliciteren?

  • 1. Upload je CV
  • 2. Bevestigen

Je sollicitatie is succesvol verzonden

Een consultant met expertise binnen jouw vakgebied zal binnen 24 uur contact met jou opnemen.

Annuleren
Ik stuur je graag de nieuwste vacatures voor jouw technologie
Recruiter

Meld je aan voor de jobmail

Bedankt!

Zodra ik een nieuwe vacature heb ben jij de eerste die het hoort!