Vanwege mooie groei ambities zijn wij voor een partner in de buurt van Tilburg op zoek naar Data Engineers. Deze organisatie is verspreid over 24 vestigingen door heel Nederland en bestaat inmiddels meer dan 100 jaar! Ze begonnen ooit als klein installatiebedrijf en zijn door de jaren gegroeid naar een organisatie die ruim 2000 werknemers telt. Een aantal disciplines waar ze zich bijvoorbeeld op focussen zijn: elektrotechniek, werktuigbouwkunde, duurzame energie, meet- en regeltechniek en meer!
Functie
Je komt hier in een jong team te werken met 5 andere Data Engineers waarvan de leeftijd tussen de 27-36 ligt. Als Data Engineer binnen deze organisatie kan je je bezighouden met verschillende projecten. Zo is personeelsdata een onderdeel waar ze zich op focussen maar ook bijvoorbeeld data van de zakelijke kant. Een ander onderdeel waar je op gezet kunt worden is sensordata. Ze hangen meerdere sensoren op in een gebouw en aan de hand van de data die hier binnenkomt wordt bijvoorbeeld het klimaat geregeld maar ook het energieverbruik. Ze hebben een webshop waar aan gewerkt moet worden. Ook zijn ze bezig met een master datamanagement systeem op te bouwen voor het komende jaar.
Voor de toekomst zijn er ook plannen om met AI en Data Science te gaan werken. Mochten hier ook jouw ambities liggen is dit zeker iets waarin je zou kunnen doorgroeien. Ook hebben ze een BI team waar je zeker mee te maken zal hebben.
Het is een hele hechte groep die echt openstaat voor nieuwe ideeën en maar liefst 8 uitjes per jaar organiseert. Ook hebben ze afgelopen maand een eigen festival georganiseerd waar ca. 3000 man aanwezig was!
Eisen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 2/3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met cloud platformen als Microsoft Azure, AWS, Google Cloud
- Ervaring met Python, SQL, PySpark, R, PowerBI
- Ervaring met data modelleren en ETL maar ook met Agile of Scrum
Aanbod
- Salarisindicatie €3.500,- tot €5.400,- bruto o.b.v. fulltime dienstverband afhankelijk van je ervaring
- 32 tot 40 uur per week
- 8% vakantiegeld
- 38 vakantiedagen incl. ATV dagen
- Reiskostenvergoeding €0,23 netto per km
- Pensioenregeling: valt onder de cao “metaal en techniek”
- Hybride werken in overleg
- Onbeperkt trainingsbudget
- Jaarlijkse bonus afhankelijk van de winst
Zie jij jezelf hier wel werken? Bel dan naar 06-30804529 | 088-3218163 of mail je CV naar [email protected]
