• Persoonlijke begeleiding
  • Elke week nieuwe vacatures
  • Sollicitatie tips & tricks

Vind je persoonlijke jobcoach

Je wordt gematched met een jobcoach...

Vind je persoonlijke jobcoach

Menu
Alle vacatures

Corporate recruiter/ employer brander

Den Haag684 x bekeken

  • vast

    dienstverband
  • medior

    niveau
  • €3000-€4000

    loonindicatie
  • 32, 34, 36, 38, 40

    uren per week
  • 25

    vakantiedagen

Geïnteresseerd?

Caner Hamamioglu

Partner/ Algemeen directeur

Direct solliciteren

Maak jij straks als corporate recruiter van onze groei, jouw missie?

StarApple is een ambitieuze organisatie die in 2008 is opgericht. In de afgelopen tien jaar hebben we hard aan de weg getimmerd en mogen we onszelf met trots een gevestigd IT recruitmentbureau noemen. Ooit begonnen met de werving- en selectie van IT-specialisten, vandaag de dag ook actief op het gebied van de bemiddeling van freelance IT-professionals en detachering.

Wij zijn dé bruggenbouwer tussen het aanbod van en de vraag naar uiterst specifieke IT-specialisten.

Op dit moment telt onze organisatie 35 mensen die werkzaam zijn in een modern ingerichte en open omgeving op een goed bereikbare locatie in Den Haag. Onze bedrijfscultuur vinden we super tof! Wij zijn een groep mensen die met een gezonde dosis gedrevenheid en bevlogenheid steeds beter willen worden in wat we doen.

Ons gezamenlijke doel is het beste IT recruitmentbureau van Nederland zijn en blijven. Daarom willen we groeien en zijn we op zoek naar een corporate recruiter, iemand die met dezelfde drive van onze groei zijn/haar missie maakt!

Wat vragen we nu eigenlijk?

Als corporate recruiter/employer branding specialist ga je een compleet nieuwe rol vervullen binnen onze organisatie. We zoeken een expert, iemand die ons gaat meenemen in de wereld van corporate recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Ons doel is om personeel van hoge kwaliteit aan te trekken en om ons als organisatie nog beter op de kaart te zetten. Ondanks onze jarenlange ervaring binnen de recruitment wereld hebben we hier hulp bij nodig!

Wij zoeken iemand met frisse en creatieve ideeën, die de authenticiteit van onze organisatie weet te vangen en vertalen naar een jaloersmakende on- en offline presentatie. Uiteraard houd jij je ook bezig met het searchen, binden en boeien van onze potentiele collega’s. Daarbij heb je oog voor de juiste cultural fit. Jouw doel is om juist dié mensen te bereiken die passen bij de cultuur van StarApple.

Jouw verhaal?

Je bent een creatief, sociaal en communicatief vaardig persoon die een bulk aan ervaring meeneemt. Inmiddels mag je zeggen dat je je strepen hebt verdiend als corporate recruiter en weet hoe jij jouw doelgroep vindt en enthousiasmeert. Out-of-the-box denken, gebruik maken van sociale media en het bedenken van originele acties zijn een tweede natuur voor je. Binnen jouw verantwoordelijkheden vallen o.a. het neerzetten van een aantrekkelijk werkgeversprofiel, netwerken en het organiseren van en deelnemen aan beurzen en events. Dit alles met het doel talent optimaal te bereiken en tevens een positieve ‘’candidate journey’’ te bieden.

Je belangrijkste drijfveren zijn resultaatgerichtheid, samenwerken, eigenheid en zelfstandigheid. Je bent hands-on, hebt een no-nonsense mentaliteit, denkt in oplossingen en krijgt energie van het maken van de juiste match.

Welke kennis en ervaring neem je mee:

  • minimaal hbo of wo werk- en denkniveau;
  • marketing (communicatie) achtergrond is een pré;
  • een bewezen track-record als corporate recruiter bij een middelgrote organisatie;
  • ervaring met gedragsgericht interviewen (STARR)
  • aantoonbare affiniteit en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
  • sterk in het schrijven van vacatures en het redigeren van (web)teksten.

Het is niet alleen eenrichtingsverkeer, wij hebben je ook wat te bieden:

  • een competitief salaris op basis van kennis en ervaring;
  • verantwoordelijkheid en ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven;
  • de ruimte om de rol in 32-40 uur uit te voeren;
  • ondersteuning en middelen om succesvol te kunnen zijn;
  • werken met gedreven en ambitieuze collega’s die kwaliteit en service hoog in het vaandel hebben staan en een sterke drive hebben om succesvol te zijn;
  • elke dag een verzorgde lunch;
  • gratis parkeerplek;
  • reiskostenvergoeding;
  • gratis sportpas;
  • leuke borrels om successen te vieren;
  • een dynamische werkomgeving met een open cultuur en aanstekelijke energie.

 

Zijn na het lezen van onze vacature allerlei denkprocessen bij jou in gang gezet en wil je overgaan tot actie? Deel dan je visie en ideeën met Caner Hamamioglu, 06 29 45 92 35. Dan vertel ik ook graag meer over onze organisatie. Heb je geen vragen, mail dan je cv naar [email protected]

 

Direct solliciteren?

  • 1. Upload je CV
  • 2. Bevestigen

Je sollicitatie is succesvol verzonden

Een consultant met expertise binnen jouw vakgebied zal binnen 24 uur contact met jou opnemen.

Annuleren
Ik stuur je graag de nieuwste vacatures voor jouw technologie
Recruiter

Meld je aan voor de jobmail

Bedankt!

Zodra ik een nieuwe vacature heb ben jij de eerste die het hoort!