Werk jij graag komen te werken in een kleiner bedrijf met kortere lijnen? Wil je graag werken aan een vooruitstrevend product voor verschillende klanten in een SaaS omgeving?
De organisatie:
Onze klant, een jonge en groeiende organisatie waarvoor wij de werving & selectie oppakken is een van de oprichters van een software oplossing voor een portfolio management systeem. Met hun tool kunnen ze verschillende scenario’s analyseren zoals roadmaps, tracking, resource planning en budgetteringen binnen organisaties.
Sinds 2010 zijn ze bezig voor en samen met klanten op internationaal niveau . Zo werken ze bijvoorbeeld met Shell, DAF, Océ en NXP. Bij deze organisaties hebben ze het gebruik van hun software succesvol geïntegreerd middels slimme applicaties en webapps. Om hun leidende positie in de markt te behouden ontwikkelen zij continu innovatieve functionaliteiten voor decision support en focussen zij zich op de user experience. Naast deze kernfunctionaliteit heeft de software nog aanvullende modules, zoals de HUB voor verbinding met externe systemen. Hun portalen draaien op virtuele servers (Cloud) in een remote datacenter.
De architectuur van vernieuwde software onderdelen zijn in de back-end geschreven in .NET CORE. Ook hebben ze verschillende app en web-services ontwikkeld en een gedeelde van de data handling willen ze van specifieke rekenmodellen naar SQL server content brengen.
De functie:
Ter uitbreiding van het team zoeken ze een breed georiënteerde developer die kan werken in een kleine en snelgroeiende organisatie. Je zal komen te werken in een multidisciplinaire omgeving die werkt met de SCRUM-methodiek. Gezelligheid moet samen kunnen gaan met hard werken, met deze missie zijn zij inmiddels al zo’n 8 jaar bezig en hebben ze inmiddels een team van 18 FTE.
De focus binnen development ligt op kwaliteit, je hoeft geen code stamper te zijn maar moet graag willen werken aan een serieuze software. Je komt te werken met verschillende maatwerkprojecten, je krijgt alle toereikende informatie en mogelijkheden om jezelf naar een beter niveau te ontwikkelen.
Heb jij ervaring in het verbeteren van de user experience binnen complexe software of is dit een kant die je graag op wilt met je carrière? Dan is dit een mooie kans voor jou!
Functie eisen:
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding
- Je hebt minimaal 2 a 3 jaar werkervaring als Front-end developer/designer
- Je hebt een goede kennis van HTML5, CCS3, BootStrap en Angular
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een software/applicatie omgeving
- Kennis van de back-end in C#, .NET Core is een pré
Aanbod:
Naast een uitdagende baan binnen een gedreven team zien we jou graag doorgroeien binnen onze organisatie. Zo zijn er mogelijkheden om door te groeien tot senior en mogelijk zelfs lead front-end developer! Behalve een passend salaris krijg je bij ons de volgende secundaire voorwaarden:
- Flexibele werktijden
- Lunch van de zaak
- Reiskostenvergoeding
- Laptop van de zaak
- 8% vakantiegeld
- 26 vakantiedagen
Ben jij enthousiast geworden van bovenstaande omschrijving? solliciteren kan door je CV (en motivatie) te sturen naar [email protected] of bel mij direct via 06-14743090
Is dit niet direct jouw nieuwe baan maar ben je wel benieuwd wat we verder voor je kunnen betekenen, neem vrijblijvend contact op en wij gaan graag het gesprek met je aan. Verder kun je via www.starapple.nl gemakkelijk een geheel eigen zoektocht opzetten om nieuwe kansen in het zicht te houden.
Contactgegevens:
Witaly Homeylev – Consultant UX/UI design & Front-end development
06-14743090 // 088-3218123 // [email protected] // www.starapple.nl
