Teamleider Back end team

Deze snelgroeiende organisatie begon ruim 10 jaar geleden op de zolderkamer van twee studenten. Inmiddels gebruiken miljoenen leden dagelijks het platform, worden er iedere 3 seconden producten verkocht en is het team uitgegroeid tot meer dan 200 collega’s. Hard werken gaat hier hand in hand met ontspanning: van (thema)feestjes tot Pizza Fridays, borrels en sportmogelijkheden op kantoor.

Om het platform naar het volgende niveau te tillen, zijn we op zoek naar een Teamleider voor het Back end team die zowel technisch als organisatorisch het verschil maakt.

Als Teamleider van het Back end team draag jij verantwoordelijkheid voor de stabiliteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de backend van onze website – een platform dat 24/7 door meer dan 10 miljoen leden wordt gebruikt. Je leidt het back end team, stuurt projecten aan en bent een actief onderdeel van het ontwikkelproces. Je behoudt het overzicht over de systemen, fungeert als kennisbron voor je collega-developers en ondersteunt het management bij vraagstukken die afdelingsoverstijgend zijn.

Waar houd je je dagelijks mee bezig? 

• Je stimuleert en motiveert je team om hun doelen te behalen, en stuurt bij waar nodig.
• Je bevordert de professionele groei van je collega’s en begeleidt hen bij hun ontwikkeling.
• Je neemt deel aan wervingsprocessen en voert sollicitatiegesprekken samen met onze recruiters.
• Je monitort teamperformance, herkent knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je bepaalt backend-prioriteiten samen met je team en de Product Owners.
• Je werkt mee aan het uitbreiden en verbeteren van diverse codebases.
• Je presenteert demo’s aan stakeholders, zoals directie en andere afdelingen.
• Je stemt regelmatig af met andere development-disciplines over de werking en het design van de website.
   

Je wordt onderdeel van een hechte en diverse developmentafdeling met meer dan 50 collega’s: developers, product owners, QA-testers, DevOps engineers, UX/UI-designers en stagiairs. Er wordt serieus en geconcentreerd gewerkt, maar ook veel gelachen. En ja, borrels en gezellige momenten horen daar zeker bij.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring en bij voorkeur ervaring als lead/leidinggevende.
  Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk samenwerkingsvermogen.
  Diepe kennis van OOP, MVC, PHP en MySQL.
  Ervaring met frameworks zoals Laminas en Symfony.
  Je werkt probleemoplossend, gestructureerd en bent een echte teamplayer.